La charte de l’accueil

L’accueil.

L’écoute du visiteur réclame la confiance réciproque. Elle exige la discrétion sur ce qui a été partagé, confié.

Le membre de l’accueil aura le souci de faire le lien entre le visiteur et la paroisse, les prêtres et les différentes équipes qui existent au sein de la paroisse.Cette mission impose que les membres de l’accueil soient bien informés de la vie paroissiale.

Fonctionnement :

I/ Qui sommes-nous ?

Nous sommes des baptisés qui ont entendu l’appel du Seigneur : "Qui vous accueille m’accueille et qui m’accueille accueille Celui qui m’a envoyé" (Mt 10,40).

Comme chrétiens nous sommes appelés à confronter sans cesse notre vie avec Jésus-Christ et avec l’Évangile. Nous sommes appelés à l’exigence d’une vie intérieure qui se ressource dans la prière, dans la parole de Dieu, dans les sacrements et dans la vie en équipe par le soutien fraternel dans la Charité.

Nous vivons au sein d’une équipe qui :
 est signe de la Communauté d’Église.
 est un apprentissage du respect de l’autre dans l’accueil et l’écoute mutuels.
 permet et suscite la formation nécessaire à ce ministère.

II/ La vie d’équipe.

Les bénévoles de l’accueil sont désireux de travailler ensemble et comprennent qu’être accueillant n’est pas seulement la réponse à un désir personnel mais une mission d’Église.

Toute personne de l’équipe d’accueil doit participer, dans la mesure du possible, aux rencontres de l’équipe pour mieux connaître les autres, pour partager les expériences vécues et pour la formation permanente.

Lorsqu’un de ses membres rencontre des lassitudes, des découragements, des difficultés à surmonter, il peut, sans peur d’être jugé, les exprimer à son équipe afin d’être aidé, sûr de leur discrétion et de leur prière. Il peut temporairement interrompre sa mission sans crainte d’être rejeté.

La vie d’équipe permet d’assurer des suppléances lorsqu’un membre est absent.

III/ Les responsables.

Les responsables sont nommés par le curé. Ils veillent à travailler en étroite collaboration avec lui. Ils coordonnent, transmettent l’esprit de la charte et font le lien avec l’équipe des prêtres de la paroisse.

Les responsables assument leur charge dans un esprit de service. Ils veillent à proposer un temps de prière à chacune des rencontres de l’équipe. Pour être serviteur, ils se rendront disponibles et le seront plus particulièrement pour les membres de l’équipe, à l’écoute de leurs joies et de leurs soucis.

Ils sont responsables de l’accueil de nouveaux membres de l’équipe, de leur formation et de leur intégration dans l’équipe.

Ils veillent à organiser périodiquement une formation permanente. En fin d’année, l’équipe est invitée à faire le bilan du travail effectué

IV/ La formation.

Formation permanente

Une mission d’Église ne s’improvise pas : l’accueillant accepte de se former. La formation comprend des enseignements, des témoignages ainsi que l’apprentissage de la relecture.

Discernement et formation des nouveaux membres.

Le nouveau membre se forme en binôme avec un membre de l’équipe pendant une période d’adaptation progressive. Ensuite, lors d’un entretien avec les responsables, la décision d’intégrer l’équipe est prise.